タイミーが“夜道で猫を探すバイト”の求人に指摘!怪しい求人を徹底的に排除!
求人募集アプリを運営するタイミーは、闇バイト対策を強化する新たな施策を発表しました。この施策は、疑わしい求人の徹底的な排除を目指し、利用者が安心して働ける環境の構築に焦点を当てています。
タイミーの小川嶺代表取締役は、「疑わしい求人を徹底的に排除することを強く掲げ、安心安全な労働環境を提供する社会貢献を目指していく」と述べました。
11月には、「夜道で猫を探すバイト」といった求人が闇バイトの可能性があるとして指摘され、社会的な注目を集めました。この問題を受けて、タイミーは新しい対策を講じることを決定しました。
新対策では、事業者の実体が確認できない場合、求人を掲載しない措置を取るとしています。これにより、信頼性の低い求人が掲載されるリスクを最小限に抑えることを目的としています。
さらに、掲載前に全ての求人情報を確認する体制を整備し、求人の信頼性を一層向上させる仕組みを導入しました。このプロセスにより、疑わしい内容の求人が公開されることを未然に防ぐことが可能となります。
加えて、働き手の電話番号が勤務直前まで事業者に開示されない仕組みも構築されました。これにより、個人情報の漏洩リスクを低減し、利用者のプライバシーを守ることを重視しています。
タイミーの新たな取り組みは、闇バイトを防ぐだけでなく、求人情報の透明性や安全性を確保するための重要なステップとなっています。